- AIが仕事を根本から変える時代が始まっている
未来はあなたの想像をはるかに超えていく。本書は、5人の識者が「これから何が起こるのか」「私たちはどう備えるべきか」を具体的に示した一冊。 - AIは「頭のいい仕事」ほど奪っていく
これまで安定していると思われてきた頭脳労働ほど、AIに代替されやすくなっている。今後は、「AIを使いこなせる人」と「使われる人」の差が、人生を大きく左右する。 - 未来を決めるのは不安ではなく、今の行動
AI時代に必要なのは、変化を恐れることではなく、学び続け、行動し続ける姿勢である。本書は、5年後の自分の居場所をつくるための指針となる。
★★★★☆ Audible聴き放題対象本
『ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち』ってどんな本？
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「このまま働いていて、5年後も自分は必要とされているだろうか？」
ChatGPTをはじめとする生成AIの進化によって、そんな不安を感じている人は少なくないはずです。
AIはすでに、文章作成・プログラミング・資料作成・画像生成など、多くの仕事をこなせるようになっています。
そんな“AI時代の現実”と真正面から向き合った一冊が、『ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち』です。
本書では、堀江貴文さんを中心に、第一線で活躍する4人の識者が、
- AIによって何が変わるのか
- どんな仕事が消えるのか
- どんな人が生き残るのか
- 私たちはどう動くべきか
を、極めてリアルに語っています。
参加しているのはこの4人👇
- 深津貴之さん（note CXO）
- 緒方憲太郎さん（Voicy代表）
- 佐藤航陽さん（メタップス創業者）
- 茂木健一郎さん（脳科学者）
机上の空論ではなく、「現場を知る人たちの本音」が詰まった内容です。
この本は、不安をあおるだけの本ではありません。
むしろ、「現実を知り、準備すればチャンスに変えられる」と教えてくれる一冊です。
AIによって奪われるものもありますが、同時に、新しい可能性も生まれています。
大事なのは、いかに新しいテクノロジーに適応し、自らのスキルをアップデートさせるか。
その重要性が説かれています。
AIは人の仕事・社会をどう変えていくか
正直、なくなる仕事は想像以上に多い（深津）
深津さんは、こう指摘します——これまで“安泰”と思われていた仕事ほど危ない
具体的には
士業（弁護士・会計士など）／プログラマー／エンジニア／クリエイター など、
“頭を使う仕事”ほどAIに置き換わりやすい。
なぜなら、知識の習得・処理はAIが最も得意な分野だからです。
単純な情報量や学習/作業スピードでは、人間はChat GPTに太刀打ちすることができません。
すでに、多くの人が経験をしていますが、ChatGPTは、
コードを書く／記事を書く／画像を作る といった作業を一瞬でこなします。
「下手な部下数人より優秀」と感じるのも、決して大げさではありません。
それでも“人間にしかできない仕事”は残る（深津）
一方で、AIでは代替しにくい仕事もあります。
本書で挙げられているのは👇
✔ 人の感情を扱う仕事
✔ 信頼関係が重要な仕事
✔ 最終責任を負う仕事
✔ 複雑な現場対応が必要な仕事
たとえば、 看護師／接客／イベント企画／マネジメント／人を動かす仕事 などです。
「人間くささ」が価値になる仕事は、むしろ今後ますます重要になります。
AI時代は「一人で稼ぐ人」が激増する（佐藤）
佐藤航陽さんは、こう語ります——数人、あるいは一人でも世界を変えられる時代になる
生成AIを使えば、開発、企画、広報、運営まで、個人でも対応可能になります。
会社に属さなくても、世界を相手に勝負できる環境が整いつつあるのです。
これからは、「組織に守られる人」よりも、「ツールを使いこなせる人」が強くなります。
生成AIとは直接関係ありませんが、ビットコインの開発者であるサトシ・ナカモトは、身元を明かすことなく、世界中で使われる新しい「お金」を生み出しました。
たった一人、あるいは小さなチームのアイデアが、社会の仕組みそのものを変えてしまったのです。
これからの時代は、こうした事例がさらに増えていくでしょう。
個人や少人数のプロジェクトが、革新的なビジネスや発想を世界に届け、莫大な価値と富を生み出す。
そんなチャンスが、かつてないほど身近になっています。
問題解決と思考のあり方が変わる（佐藤）
私たちが日常で交わしている会話は、必ずしも論理的で正確とは限りません。
むしろ、多少あいまいで、感覚的なやり取りのほうが心地よいと感じることも多いでしょう。
佐藤さんは、OpenAIがこうした人間のコミュニケーションの特性を踏まえたうえで、ChatGPTを設計しているのではないかと指摘します。高度な専門知識や難解な表現ではなく、多くの人が理解しやすいレベルに合わせて最適化されているからこそ、ここまで普及したのです。
実際、人は抽象度の高い議論や専門的な話題になると、ついていけなくなることがあります。
ChatGPTは、そうした「わかりにくさ」をうまく補い、誰でも扱える形に変換してくれます。
その完成度の高さは、開発者自身でさえ予測できなかったほどだと言われています。
今後、「デジタルネイキッド」な子どもたちがAIが仕事における問題解決の多くを担うようになれば、
従来のロジックツリーや型にはまった思考とは異なる、新しい発想や考え方を持つ世代が登場する可能性は高いといえます。
AIが当たり前になる世界で、5年後の自分の居場所を見つけるには
テクノロジーが浸透する前に情報を収集して、動け（堀江）
堀江さんが繰り返し強調するのは、「早く動くこと」です。
新しい技術は、普及するまでに時間がかかります。多くの人が使い始めてから動くのでは、すでに遅いのです。
だからこそ、
- 仕事でAIを使う
- 遊び感覚で触る
- 試行錯誤する
こうした積み重ねが、将来の差になります。
AIとの正しい距離感（緒方）
緒方さんは、AIとの向き合い方を3つに整理しています。
- AIを使う側に回る
- AIと競う
- AIから距離を取る（AIから代替されにくい領域に進む）
最も現実的なのは❶です。AIと勝負しても、人間が勝つのは難しいでしょう。
勝つべき場所は、「人間同士の世界」です。
それも難しいと感じる方は多いでしょう。
しかし、これからの時代は、ますます分野が細分化され、ニッチな領域が広がっていきます。
ジャンルが細かく分かれるほど、「ここなら勝負できる」という場所は増えていきます。
必ずしも“トップオブトップ”を目指す必要はありません。
自分に合ったフィールドで強みを磨けば、十分に活躍できるチャンスはあるのです。
人間は、まだ負けていない（茂木）
人とAIの頭脳の使い方はとてもよく似ています。
「推論」によって物事を認識することで、膨大な情報処理をショートカットする点です。
茂木さんは、人間の強みとして「エネルギー効率」を挙げています。
AIは莫大な電力を消費しますが、人間は食事だけで高度な思考が可能です。
この視点から見ると、AIと人間は対立関係ではなく、共存関係にあります。
最後に
『ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち』は、AI時代を生き抜くための“地図”のような一冊です。
変化を恐れて立ち止まるか。学び、動く側に回るか。
選ぶのは、今のあなた自身です。
未来を他人任せにしたくないなら、ぜひ手に取ってみてください。
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